Alasan Kenapa Lamaran Kerja Belum di Terima

Masih belum dapat panggilan kerja? Perhatikan lagi CV dan lamaran yang sering Anda kirimkan. Jangan-jangan ada kesalahan dalam tata bahasanya yang membuat pihak HRD jadi tak tertarik untuk memanggil Anda.

Walau tidak dilakukan dengan sengaja, tulisan dengan kalimat yang kurang jelas dan berkesan negatif biasanya tidak dipilih para pencari karyawan. Mereka akan berpikir bahwa orang tersebut tidak memiliki kemampuan bahasa yang mumpuni atau kurang cerdas. Inilah beberapa hal yang harus dihindari dalam menulis lamaran kerja yang dikutip dari situs BBC:

1. Terkesan Sombong

Dalam CV atau surat lamaran, 'mengiklankan' diri adalah hal yang wajar. Namun usahakan jangan sampai menyatakan bahwa Anda bisa mengerjakan semua hal. Meski pun memang Anda cukup memiliki cukup banyak kemampuan, hindari untuk terkesan sombong. Memfokuskan keahlian pada satu bidang justru akan memperlihatkan bahwa Anda seseorang yang professional.

2. Terlalu Detail

Bagi Anda yang memiliki banyak pengalaman atau pendidikan informal, tak perlu menuliskan semuanya dalam CV atau lamaran. Begitu juga dengan tugas-tugas yang pernah dikerjakan ketika magang atau pada pekerjaan sebelumnya. Cantumkan saja beberapa yang paling penting dan paling terkait dengan bidang yang tengah atau akan digeluti.

3. Bahasa Sulit Dipahami

Ketika menuliskan permohonan kerja pada lamaran atau ringkasan riwayat hidup pada CV, pastikan bahwa kalimatnya jelas dan mudah dipahami. Karena tak jarang dari para pelamar yang ingin membuat pihak HRD terkesan dengan menggunakan bahasa yang tinggi namun menjadi kurang dimengerti. Anda juga bisa menghindari timbulnya kesalahan dengan tidak memaksakan menulisnya dengan bahasa asing yang sebenarnya kurang dipahami.

4. Tata Bahasa yang Kuno dan Membosankan

Menggunakan tata bahasa yang formal dan sopan memang merupakan suatu kewajiban ketika menulis surat lamaran. Namun ada baiknya agar Anda memilih cara penyampaian yang tidak terlalu kaku dan lebih atraktif. Untuk menilai apakah tulisan sudah cukup baik, Anda bisa mencoba menbacakannya dengan bersuara. Jika masih belum bisa memastikan apakah kalimat-kalimat itu sudah enak dibaca, Anda bisa menyuruh beberapa orang mendengarkan lamaran tersebut kemudian meminta penilaian mereka.

5.Cara Menutup Pintu Yang Salah

Memang ada pengaruhnya yah terhadap cara menutup pintu di ruangan HRD? Ya jelas ada, mungkin ini fakta dari kebanyakan orang yang sudah-sudah mempunyai pengalaman seperti ini. Jadi bagaimana menutup pintu yang baik? Sebaiknya setelah anda membuka pintu, lalu tutup kembali pintu tanpa melepas tangan anda sampai pintu tertutup. Jadi pintu tidak di lepas saat masih terbuka lebar. Unik sekasli bukan, ini juga masuk dalam penilaian, unik sekali

Alasan Kenapa Lamaran Kerja Belum di Terima 2014-06-23T17:31:00-07:00 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: blog rbf